宁晋（河北师大）乡镇干部培训班系列之五
提升三种能力 开创发展新局
作者：东汪镇党委书记 宋瑞刚
近期，参加了由县委组织部在河北师范大学举办的宁晋（河北师大）乡镇干部提升发展能力培训班，专家教授的讲座深入浅出、引人入胜，让我对某些问题的模糊认识茅塞顿开，无论是在心灵上还是认识上都得到了一次全新的洗礼，思域大开、心悦诚服，受益匪浅，感受良多。
一、要以更宽广的视野，拓展谋略全局的能力
这次培训内容涵盖了经济发展、社会管理、领导艺术、心理学等，涉及到当前的土地征收、群体突发事件等诸多热点、难点问题。具有较强的针对性和时效性，通过学习使我在领导干部执行力、危机防范等方面有了全新的认识，这些知识开扩了我的视野，启发了我的思维。通过培训我要努力在更高的思想层面上、用更宽的视角去分析情况、解决问题，努力实现东汪经济发展的创新突破。
二、要以更强烈的责任感，锻造干部执行力
授课中，张志永教授讲道：“优秀执行型人才的共同特点是：对自己、工作富有高度责任感的人”。要做到“责任入脑入心，工作慎思笃行”。通过这次培训学习，我清楚地认识到在过去的一些缺陷，作为一名基层领导，个人能力急需进一步完善与提高。通过这次学习，完全弄清了“一个好的领导者不应该等同于一个好的管理者”的理念。这就需要不断地学习，学以立德、学以培智、学以陶情、学以修身，增强自己的理想信念和对岗位责任的认识，勇于担当，戮力执行。
三、要以更勤奋的学习，提升干部工作能力
这次学习让我深深认识到，要把学习当成一种责任，一种境界的自觉行动；要有深学苦读的恒心忍劲；要通过学习，从思想上真正解决好理想信念、群众观点、思想观念、精神状态、执政能力等问题。通过学习使我的发展理念、大局意识、领导思维都有了新的提升。
培训结束后，我认真研究总结出了干好基层行政工作应具备的六种能力：一是科学决策能力，面对错综复杂的局面和千头万绪的工作要有善于及时做出正确抉择的能力；二是贯彻执行能力，面对问题能及时拿出行之有效的方案与计划，贯彻下去并做到全面准确、得当有力；三是综合协调能力，在工作中能把握大局、思虑周全、权衡协调、统筹兼顾；四是组织管理能力，善于社会交往，有较高的管理水平，组织得当；五是开拓创新能力，以大无畏的精神，在旧有的经验基础上大胆尝试创新，做到与时俱进、科学合理；六是学习实践能力，把学习当成是毕生的任务，作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐，活到老学到老，促进社会科学地进步。
总之，做为一名基层干部，要做政治上坚定的人，做理论上有高度的人，做思想上有深度的人，做行动上很敏捷的人，做方法上讲科学的人。对照上述标准，唯有认真学习，积极思考，勇于实践，提升自我。把加强能力提升当作一种责任、一种态度、一种使命，扑下身子，学进去，钻进去，学透、悟懂、入脑、入心、笃行。
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